学校制定有《关于加强教职工进修培训管理工作的若干规定》、《“双师型”教师认定实施细则》，鼓励支持学校教师、辅导员和行政人员（包括法治工作人员）参加与本职工作相关的进修培训、选派国内外访问学者及攻读学历学位，双师型教师获得相关职业技能资格证书的培训费据实报销。学校通过有计划、有针对性的培育，分层施策，为教师提供发展平台、鼓励青年教师脱颖而出、中年教师继续爬坡、高端人才领军登峰发展。
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