学校认真执行《劳动法》，制定《教职工申诉处理规则》，始终本着平等、沟通的原则，处理教职工劳动关系，未发生因教职工聘用合同管理不善或合同中有明显侵害教职工合法权益的条款而产生人事、劳动纠纷。
支撑材料：
依法治校专题网站
学校认真执行《劳动法》，制定《教职工申诉处理规则》，始终本着平等、沟通的原则，处理教职工劳动关系，未发生因教职工聘用合同管理不善或合同中有明显侵害教职工合法权益的条款而产生人事、劳动纠纷。
支撑材料：
